Svenskar har en tendens att stanna väldigt länge på sina jobb. Det är framförallt förlegade regler som LAS som påverkar detta. Det är inte rimligt att välutbildade unga människor i Sverige inte kan komma in på arbetsmarknaden på grund av turordningsregler som skyddar äldre vars enda anledning att de ska ha kvar jobbet är att de jobbat en längre tid än ungdomarna.

Dessa turordningsreglerna i LAS gör att den som är sist anställd som också först får gå från företaget. Detta drabbar framförallt unga människor som vågar byta jobb ofta. Även om det är dessa som är företagets framtid. Även personer från andra länder blir ofta drabbade av LAS då de ofta inte jobbat lika länge som sina kollegor.

Detta är ett problem som en kompis till mig råkade ut för när han jobbade på sitt förra jobb, men nu får han söka nytt jobb i Göteborg med omnejd då han redan köpt lägenhet… Skrota eller kraftigt reformera LAS!

No tags